为我们的不同而自豪.
还是一个骄傲!

多元化、公平、 & 包容

冰球突破豪华版版招收来自20多个国家和29个州的学生, 41%和他们有相同种族的学生被认定为有色人种. 这些并不是我们定义多样性的唯一方式, 但很高兴知道,我们正在有意识地大步前进,以更好地了解我们的社区,并提供服务和项目,以一个完整的人向你说话.

使命宣言

多样性平等办公室的使命, & 包容就是提供倡导, 编程, 并提供服务,以改善校园环境,支持弱势群体和/或边缘化群体的保留.

核心目标

支持:  增加第一代学生获得成功的机会并消除障碍, 学生的颜色, 以及其他服务不足的人群.

教育:  促进社区成员之间特权和交叉的探索.

肯定:  通过学生机构的验证、可见性和发展来加强社区.

桑科法多样性公平中心, & 包容

桑科法多样性中心的使命, 股本, “包容”(桑科法中心)旨在促进领导力发展,激发积极的社会变革.

位于新装修的学生中心的一楼, 桑科法中心是冰球突破豪华版版社区的最新中心. It is based on the word sankofa (pronounced SAHN-koh-fah) in the Twi language of Ghana and translates to “Go back and get it” (san – to return; ko – to go; fa – to fetch, 寻找和获取). 它也指的是Asante Adinkra符号,代表的不是心形,就是一只头朝后,脚朝前,嘴里衔着一颗珍贵的蛋的鸟. 空间中的编程将由网络事件组成, 领导力发展计划, 开放休息时间, 所有的理论都基于 社会变革模式, 批判种族理论, 宽扎节.

欧斯中心网络

桑科法中心网络作为一个微型社区,在那里,有共同爱好的学生可以认识冰球突破豪华版版社区的其他人, 让彼此, 设立新的目标, 开辟出一条他们可能不会独自追求的道路. 加入网络, 访问冰球突破豪华版版应用程序的“组织”标签(可在苹果应用程序商店和谷歌Play). 每个网络也将主办节目和活动,在网络中聚集和建立社区.

第一个创俱乐部第一个创俱乐部

成为家里第一个上大学的人是一种成就,但有时这让人难以承受. 在这段旅程中,你并不孤单,知道这一点会有所帮助. 这个群体的学生将不仅能够与其他第一代学生建立联系, 还有大学教员, 工作人员, 还有家里第一个上大学的校友.

动力

这个网络寻求提供社会和情感上的支持,作为兄弟情谊和鼓励的源泉,推动有色人种走向成功, 作为学生和其他人. 这些人的经历各不相同,但他们共同创造了一种不可忽视的力量.

 

Brown Sugah CollectiveBrown Sugah Collective

Brown Sugah Collective是一个用于反思的社区空间, 发泄, 支持, 为有色人种女性庆祝. 作为基于性别和种族的弱势群体的一员, 有色人种女性可能会面临许多其他人根本无法理解的挑战. 通过走到一起,这些女性将从彼此的力量和力量中获益.

欧斯领导的证书

协助完成中心的任务, Sankofa领导力证书是一个以能力为基础的项目,旨在提高学生的个人意识, 知识, 以及领导能力. 完成程序, 学生必须参加一系列的研讨会, 与401村合作完成5小时的社区服务, 并完成一份他们选择的反思性陈述. 例子可以包括海报、文章、视频或表演. 我们鼓励来自校园各处的学生领袖参与进来.

证书工作坊对任何学生开放, 不管他们是要完成课程还是只是临时参加. 欲了解更多信息,请联系 sankofa@versailles-kennels.com.

的Rafiki通讯

Rafiki通讯证明了自己在校园传播信息和资源给学生方面是一个巨大的成功,现在它作为冰球突破的官方学生通讯.

这个信息, 以学生为中心的出版物被分发到我们的整个校园社区,包括关于学生生活的信息, 学术的公告, 校园里的各种活动,包括戏剧, 音乐和体育, 校园公共安全的非紧急通告, 学生提交的内容和其他有用的信息.

《网页版冰球突破》将于每周五下午通过电子邮件发表. 教师, 工作人员, 学生可以提交他们的活动, 公告, 认识, 和其他信息通过完成 Rafiki提交表单. 每周五简报的提交截止时间为星期二下午5点. 在这里可以找到更多关于拉菲基的信息

额外的资源

多样性平等办公室, & “包容”以支持和合作校园内的其他各种组织为共同的目标而努力. 要了解更多关于GC的支持网络和其他资源,请访问以下链接:
你的前进道路                                        宗教生活 
办公室保留                                        学术无障碍办公室

 


关于导演

塔莎米. 迈尔斯
学生中心- 101
塔莎.myers@versailles-kennels.com
, ext. 5463

塔莎米. 迈尔斯是一位充满激情的高等教育专业人士,拥有超过10年的经验, 包括项目创建和扩展方面的创新, 专业发展, 和培训. 她为冰球突破豪华版版带来了丰富的领导力理论知识, 学生发展, 和身份发展.  Tasha致力于创造和维护以社区理念为中心的包容性环境, 股本, 社会责任, 和利他主义. 另外, 她是一位发表过有关多元化主题的主持人, 身份, 领导, 工作效率, 学生发展, 和编程.

她目前是博士.D. 北卡罗来纳A & T州立大学领导力研究,重点是高等教育. 她赢得了M.Ed. 她获得了乔治亚大学学生事务管理专业的学士学位.A. 来自南佛罗里达大学公共分校 & 文化交流.

毕业实习

衣服的杰克逊
sadandre.jackson@versailles-kennels.com

学生助理

Nia伯奇

Shaniya王

Quiera马歇尔

特雷弗·梅森

Domonique斯塔布斯

约旦汤普森

想成为学生助理

欲了解更多在Sankofa中心工作的信息,请发送电子邮件至 塔莎.myers@versailles-kennels.com.

骄傲的力量

我们是一个骄傲,这是一个任何人都不应该孤军奋战的社区. 这意味着我们有责任帮助你们在我们的社区获得归属感和自豪感. 要做到这一点就意味着教育学生, 教师, 让员工了解多样性的好处和复杂性. 这意味着挑战我们自己,与压迫制度作斗争. 这意味着,作为一个校园,我们要认识到我们的不足之处,并努力变得更好. 这就是冰球突破豪华版版! 批判性的思考. 行为公正. 忠实地生活.

利用骄傲的力量!

到达 知道 格冰球突破大学.

向你想成为的人迈出第一步.

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